Tag Archives: bộ luật lao động

Được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 – 1/5, tiền thưởng cho người lao động dịp lễ năm nay được quy định ra sao?

Dịp lễ 30/4 – 1/5 năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Theo quy định tại Điều 112, Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày – Ngày chiến thắng (30/4) và 1 ngày – dịp Quốc tế lao động (1/5); ngày giỗ Tổ Hùng Vương […]

Tiền lương tháng 13, tiền thưởng Tết có phải nộp thuế TNCN hay không?

1. Có phải nộp thuế TNCN đối với tiền lương tháng 13, tiền thưởng Tết hay không? Tiền lương tháng 13 là khoản tiền người lao động được nhận vào dịp cuối năm nếu các bên có thoả thuận. Khoản tiền này cũng mang tính chất như tiền lương, tiền công, cũng dựa vào công việc […]

Người lao động đi làm vào Tết Âm lịch được trả lương ra sao?

Điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương 5 ngày vào dịp Tết Âm lịch. Tuy nhiên, nếu đi làm vào ngày Tết người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ cao gấp nhiều lần so với […]

Những thay đổi về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023 người lao động cần biết

Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035. Năm 2023 là năm thứ 3 thực hiện […]

Những chính sách về tuổi nghỉ hưu, lương hưu áp dụng từ năm 2023

Tiếp tục lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP , tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028 và nữ đủ […]

Năm 2023, tuổi nghỉ hưu và lương hưu của người lao động thay đổi ra sao?

Tăng tuổi nghỉ hưu Điều 169 Bộ luật Lao động quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ […]